Посадова інструкція головного спеціаліста відділу розвитку територій управління економіки виконавчого комітету  Коростенської міської ради

19.2.2

Виконавчий комітет Коростенської міської ради

ЗАТВЕРДЖЕНО

Міський голова

___________В.В. Москаленко

 «____»____________ _____ р.

Посадова інструкція

головного спеціаліста відділу розвитку територій управління економіки виконавчого комітету  Коростенської міської ради

1. Загальні положення

1.1. Головний спеціаліст відділу розвитку територій управління економіки виконавчого комітету Коростенської міської ради є посадовою особою органів місцевого самоврядування. Призначається та звільняється з посади розпорядженням міського голови в порядку, визначеним чинним законодавством.

1.2. Безпосередньо підпорядковується заступнику начальника управління – начальнику відділу розвитку територій управління економіки виконавчого комітету міської ради та підпорядковується міському голові, першому заступнику, заступникам міського голови, секретарю міської ради, керуючому справами виконавчого комітету міської ради, начальнику управління економіки  виконавчого  комітету міської ради.

1.3. В своїй  роботі керується  Конституцію України, Законом України “Про місцеве самоврядування в Україні”, «Про державну службу», «Про службу в органах місцевого самоврядування», іншими законами України, Указами Президента України, Постановами Верховної Ради України, постановами Кабінету Міністрів України. Нормативними актами органів виконавчої влади вищого рівня, рішеннями обласної ради, прийнятими в межах її повноважень, розпорядженнями голови облдержадміністрації, актами місцевого самоврядування, “Інструкцією по діловодству у міськвиконкомі”, регламентом роботи виконавчого комітету Коростенської міської ради, даною інструкцією. Повинен знати правила ділового етикету, законодавство з питань охорони праці, правила техніки безпеки та пожежної безпеки, гігієни праці. Користуватися в своїй роботі чинною законодавчою базою України.

1.4. На посаду призначається особа, яка має вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, магістра, спеціаліста, досвід роботи за фахом не менше 3 років, володіє навиками роботи з комп’ютерною технікою та програмним забезпеченням.

2. Завдання та обов’язки

2.1. Основним завданням  головного спеціаліста відділу розвитку територій є забезпечення умов для сталого розвитку сільських населених пунктів Коростенської міської територіальної громади.

2.2. До обов’язків головного спеціаліста відділу розвитку територій входить:

2.2.1. забезпечення умов для сталого економічного розвитку сільських населених пунктів міської  територіальної громади;

2.2.2. здійснення організаційного забезпечення діяльності старост на території сільських населених пунктів територіальної громади, в питаннях економічного розвитку;

2.2.3. сприяння виконанню на території сільських населених пунктів програм соціально-економічного розвитку, затверджених рішенням ради, інших актів ради та її виконавчого комітету;

2.2.4. розроблення проектів місцевих нормативних та регуляторних актів з питань економічного розвитку відповідно до чинного законодавства, в межах компетенції;

2.2.5. здійснення аналізу економічного стану і тенденцій розвитку сільськогосподарської галузі;

2.2.6.  співпраця з підприємствами і установами різних форм власності;

2.2.7. підготовці проектів рішень виконавчого комітету та міської ради, розпоряджень міського голови  в межах компетенції відділу;

2.2.8. участь  у засіданнях міської  ради,  її  виконавчого  комітету, громадських слуханнях;

2.2.9. надання пропозиції щодо внесення змін до соціально-економічного паспорту  територіальної громади, в межах компетенції відділу;

2.2.10. підготовка відповідей на запити центральних органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що відносяться до компетенції відділу;

2.2.11. розміщення на офіційному веб-порталі міста інформації про роботу Відділу.

3. Права

3.1. В установленому порядку отримувати від керівників підприємств, установ та організацій міста інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

3.2. Отримувати матеріально-технічне забезпечення для виконання покладених на нього обов’язків та завдань.

3.3. Брати участь в нарадах та інших заходах з питань, що належать до компетенції відділу, брати участь у розгляді питань і приймати в межах своїх повноважень рішення.

3.4. За дорученням керівництва, в межах своєї компетенції,  представляти інтереси відділу в інших органах виконавчої влади, підприємствах, установах, організаціях з питань, що належать до його компетенції.

3.5. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо поліпшення роботи відділу.

3.6. На оплату праці залежно від посади, яку він займає, рангу, який йому присвоюється, досвіду роботи, якості виконання посадових обов’язків, стажу служби в органах місцевого самоврядування.

3.7. На підвищення професійного рівня згідно з чинним законодавством.

4. Відповідальність

4.1. Головний спеціаліст відділу розвитку територій управління економіки виконавчого комітету Коростенської міської ради відповідно до Кодексу законів про працю України, Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та «Про запобігання корупції» несе відповідальність за порушення трудової дисципліни, невиконання або неналежне виконання (несвоєчасне, неякісне тощо) посадових обов’язків і завдань, бездіяльність або недобросовісне використання наданих йому прав, порушення норм етики поведінки державного службовця та обмежень, пов’язаних з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та її проходженням.

5. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

5.1. У роботі співпрацює з управліннями і відділами виконавчого комітету міської ради, департаментом агропромислового розвитку та економічної політики Житомирської облдержадміністрації, підприємствами, установами та громадськими організаціями.

5.2. Підготовлені проекти документів погоджує з заступником начальника управління – начальником відділу розвитку територій управління економіки виконавчого комітету Коростенської міської ради, начальником управління економіки виконавчого комітету Коростенської міської ради, заступником  міського голови.

З  інструкцією ознайомлений (-а):

«_____»  __________ _____ р.                                            Володимир ГОМОНОВ

Інструкцію  отримав (-ла):

«_____»  __________ _____ р.                                           Володимир ГОМОНОВ