Посадова інструкція заступника начальника управління – начальника відділу розвитку територій управління економіки виконавчого комітету Коростенської міської ради

19.2.1. 

Виконавчий комітет Коростенської міської ради

ЗАТВЕРДЖЕНО

Міський голова

___________В.В. Москаленко

 «____»____________ _____ р.

Посадова інструкція

заступника начальника управління – начальника відділу розвитку територій управління економіки виконавчого комітету

Коростенської міської ради

1. Загальні положення

1.1. Заступник начальника управління – начальник відділу розвитку територій управління економіки виконавчого комітету Коростенської міської ради є посадовою особою органів  місцевого самоврядування.  Призначається та звільняється з посади розпорядженням міського голови в порядку, визначеним чинним законодавством.

1.2. Заступник начальника управління – начальник відділу розвитку територій безпосередньо підпорядковується начальнику управління економіки  виконавчого  комітету міської ради та підпорядковується міському голові, першому заступнику, заступникам міського голови, секретарю міської ради, керуючому справами виконавчого комітету міської ради.

1.3. В своїй  роботі керується  Конституцію України, Законом України “Про місцеве самоврядування в Україні”, «Про державну службу», «Про службу в органах місцевого самоврядування», іншими законами України, Указами Президента України, Постановами Верховної Ради України, постановами Кабінету Міністрів України. Нормативними актами органів виконавчої влади вищого рівня, рішеннями обласної ради, прийнятими в межах її повноважень, розпорядженнями голови облдержадміністрації, актами місцевого самоврядування, “Інструкцією по діловодству у міськвиконкомі”, регламентом роботи виконавчого комітету Коростенської міської ради, даною інструкцією. Повинен знати правила ділового етикету, законодавство з питань охорони праці, правила техніки безпеки та пожежної безпеки, гігієни праці. Користуватися в своїй роботі чинною законодавчою базою України.

1.4. На посаду заступника начальника управління  – начальника відділу розвитку територій призначається особа, яка має вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра чи спеціаліста, досвід роботи за фахом не менше 3 років,  вільно володіє державною мовою, навиками роботи з персональною комп’ютерною технікою та необхідним програмним забезпеченням.

2. Завдання та обов’язки

 2.1. Основним завданням  заступника начальника управління – начальника відділу розвитку територій є забезпечення умов для сталого розвитку сільських населених пунктів Коростенської міської територіальної громади.

2.2. До обов’язків заступника начальника управління – начальника відділу розвитку територій входить:

2.2.1. організація  роботи відділу;

2.2.2. забезпечення умов для сталого економічного розвитку сільських населених пунктів міської  територіальної громади;

2.2.3. здійснення організаційного забезпечення діяльності старост на території сільських населених пунктів територіальної громади, в питаннях економічного розвитку;

2.2.4. надання пропозицій по сільських населених пунктах міської територіальної громади до проекту  програми економічного та соціального розвитку територіальної громади на короткостроковий, середньостроковий, довгостроковий періоди;

2.2.5. здійснення  аналізу економічного стану і тенденцій розвитку сільськогосподарської галузі та сприяння її збалансованому і динамічному розвитку шляхом розробки та контролю за виконанням відповідних галузевих програм;

2.2.6. подання органам статистики зведених звітів з погосподарського обліку сільських населених пунктів територіальної громади;

2.2.7. розроблення положення про відділ;

2.2.8. розроблення посадових інструкцій працівників відділу;

2.2.9. формування плану роботи відділу та контроль його виконання;

2.2.10. здійснення контролю за своєчасним виконанням документів у відділі;

2.2.11. підготовка відповідей на запити центральних органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що відносяться до компетенції відділу. У встановленому порядку надає звітність у вищестоящі організації;

2.2.12. участь  у засіданнях міської  ради,  її  виконавчого  комітету, громадських слуханнях.

2.2.13. надання пропозицій керівництву про призначення на посади, звільнення з посад, переміщення працівників відділу, своєчасне заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень, сприяє підвищенню кваліфікації працівників.

2.2.14. забезпечення дотримання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку;

2.2.15. здійснення контролю за веденням діловодства, збереження документів.

2.2.16. організація роботи з документами відповідно до чинного законодавствам;

2.2.17. відповідальність за дотримання вимог законодавства, регламенту правил трудового розпорядку;

2.2.18. організація роботи відділу по формуванню справ для передачі в архів;

2.2.19. виконання обов’язків начальника управління економіки виконавчого комітету Коростенської міської ради в період його відсутності.

3. Права

 3.1. В установленому порядку отримувати від керівників підприємств, установ та організацій міста інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

3.2. Отримувати матеріально-технічне забезпечення для виконання покладених на нього обов’язків та завдань.

3.3. Брати участь в нарадах та інших заходах з питань, що належать до компетенції відділу, брати участь у розгляді питань і приймати в межах своїх повноважень рішення.

3.4. За дорученням керівництва, в межах своєї компетенції,  представляти інтереси відділу в інших органах виконавчої влади, підприємствах, установах, організаціях з питань, що належать до його компетенції.

3.5. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо поліпшення роботи відділу.

3.6. На оплату праці залежно від посади, яку він займає, рангу, який йому присвоюється, досвіду роботи, якості виконання посадових обов’язків, стажу служби в органах місцевого самоврядування.

3.7. На підвищення професійного рівня згідно з чинним законодавством.

4. Відповідальність

 4.1. Заступник начальника управління – начальник відділу розвитку територій управління економіки виконавчого комітету Коростенської міської ради відповідно до Кодексу законів про працю України, Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та «Про запобігання корупції» несе відповідальність за порушення трудової дисципліни, невиконання або неналежне виконання (несвоєчасне, неякісне тощо) посадових обов’язків і завдань, бездіяльність або недобросовісне використання наданих йому прав, порушення норм етики поведінки державного службовця та обмежень, пов’язаних з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та її проходженням.

5. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

 5.1. У роботі співпрацює з управліннями і відділами виконкому міської ради, департаментом агропромислового розвитку та економічної політики Житомирської облдержадміністрації, підприємствами, установами та громадськими організаціями.

5.2. Підготовлені проекти документів погоджує з начальником управління економіки виконавчого комітету Коростенської міської ради, заступником міського голови.

З  інструкцією ознайомлений (-а):

«_____»  __________ ____ р.                                                      Ірина КАМЕНЧУК

Інструкцію  отримав (-ла):

«_____»  __________ ____ р.                                                      Ірина КАМЕНЧУК