Посадова інструкція заступника начальника відділу охорони здоров’я виконавчого комітету Коростенської міської ради

08.12.2021 675

ЗАТВЕРДЖУЮ

Міський голова

_________ Володимир МОСКАЛЕНКО

«____»____________ _____ р.

Згідно норм ISO 9001:2000

Шифр

__27.2__

Виконавчий комітет Коростенської міської ради

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

заступника начальника відділу охорони здоров’я виконавчого комітету Коростенської міської ради

Загальна інформація

Категорія посади в органах місцевого самоврядування		П’ята
Посада	Заступник начальника відділу
Найменування структурного підрозділу	Відділ охорони здоров’я виконавчого комітету Коростенської міської ради
Посада безпосереднього керівника	Начальник відділу
Посада керівника структурного підрозділу	Начальник відділу
Керівник виконавчого органу	Міський голова
Посада особи, яка здійснює координацію діяльності	Заступник міського голови

Мета посади

Забезпечення ефективного виконання покладених на відділ завдань щодо координації закладів, підприємств, установ та організацій охорони здоров’я міського підпорядкування, задля забезпечення в межах наданих повноважень доступності та безоплатності медичного обслуговування населення на території Коростенської міської територіальної громади та надання якісної медичної допомоги і медичних послуг через мережу комунальних медичних закладів та установ.

Основні посадові обов’язки

1.	Підготовка інформаційних матеріалів до проєктів рішень міської територіальної громади, та виконавчого комітету Коростенської міської
2.	Участь у проведенні нарад, семінарів, колегій, конференцій, он-лайн вебінарах та навчаннях, що відносяться до компетенції управління.
3.	Оганізація та контроль своєчасного розгляду в межах повноважень, скарг, заяв, листів та звернень громадян, забезпечення підготовки відповідей на них;
4.	Підписання та візування документів у межах своєї компетенції.
5.	У межах наданих повноважень організація ділового листування з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями з питань, що належать до його компетенції;
6	Контроль стану трудової та виконавчої дисципліни в відділі;
7	Участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, інших проектів та матеріалів до них, які необхідні для вдосконалення роботи відділу.
8	Виконання інших завдань керівництва виконавчого комітету в межах своєї компетенції.
9	Акумулювання пропозиції та підготовка необхідної документації для придбання нової та списання старої техніки, запасних частин, витратних матеріалів, контроль їх зберігання та використання у відділі.

Права

– отримувати від інших структурних підрозділів виконавчого комітету Коростенської міської ради, комунальних підприємств, установ, закладів інформацію та документи, необхідні для виконання своїх завдань,

– залучати до підготовки та узагальнення необхідних матеріалів працівників структурних підрозділів виконавчого комітету Коростенської міської ради,

– брати участь у роботі сесії міської ради, засіданнях виконавчого комітету, виносити пропозиції щодо поліпшення якості організації роботи відділу,

– представляти виконавчий комітет в інших органах при розгляді питань, що належать до компетенції відділу,

– контролювати працівників відділу щодо дотримання ними правил внутрішнього трудового розпорядку, діючого законодавства про працю та службу в органах місцевого самоврядування, вимог регламенту роботи виконавчого комітету та Положення про відділ,

– інформувати міського голову у разі покладення на відділ виконання роботи, що не належить до його функцій чи виходять за їх межі, а також у випадках, коли відповідні підрозділи або посадові особи не надають документи, інші матеріали, необхідні для вирішення порушених питань,

– має інші права, необхідні для виконання покладених на відділ завдань.

Зовнішня службова комунікація

Міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, апарати та секретаріати інших органів державної влади, обласні та районні державні адміністрації, сільські, селищні, міські ради, районні та обласні ради, управління і відділи виконкому Коростенської міської ради, підприємства, установи та організації, фізичні особи-підприємці, фізичні особи та громадські організації.

Умови служби

Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 3-х років; вільне володіння державною мовою; вміння працювати з комп’ютерною технікою та користуватись програмними засобами; знати чинне законодавство з питань діяльності органів самоврядування та органів виконавчої влади, інструкцію з діловодства, правила охорони праці та протипожежної безпеки.

Дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку, правил етичної поведінки, виконавської дисципліни виконавчого комітету Коростенської міської ради.

Забезпечувати якісне та своєчасне виконання інших завдань та функцій в межах компетенції відділу.

Погоджено

Начальник

відділу охорони здоров’я

___________________

(підпис)

Микола

ЗАЄЦЬ

_________________

(дата)

Заступник міського голови

___________________